Инновации в сфере кадровой политики

Оценка знаний и умений муниципальных служащих, замещающих высшие, главные должности муниципальной службы и ведущие, младшие должности муниципальной службы администрации города Белгорода, подлежащих аттестации в 2022-2023 гг., произведена в форме тестирования по утвержденному перечню вопросов, в соответствии с Положением о проведении аттестации муниципальных служащих городского округа «Город Белгород», утвержденным решением Белгородского городского Совета от 19 июля 2022 года № 577, дистанционно на программно-информационной кадровой платформе «Инновационная кадровая платформа». Результаты тестирования сформированы на основании данных автоматизированной системы.

Этот веб-сайт использует файлы cookie и запрашивает ваши личные данные для улучшения вашего просмотра.